Consultants Henk Hogervorst, Paul van de Kamp en Rudy Veldkamp hebben samen ruim 30 jaar ervaring in SAP HR, ontwikkel- en beheersituaties. Zowel nationaal als internationaal.

• Henk Hogervorst
• Paul van de Kamp
• Rudy Veldkamp

» Neem contact op voor meer informatie

Henk Hogervorst (1971)

• Belastingdienst
• Exxon (Parijs)
• Fortis
• Heineken (Nigeria)
• KLM
• Rabobank
• SAP
• SaraLee
• Shell
• Start
• Vivare

» Meer over onze diensten
» Meer over onze opdrachtgevers
^ Terug naar boven

Paul van de Kamp (1979)

Ruim 10 jaar expert in SAP HR
Paul heeft meer dan 10 jaar ervaring in SAP HR (vanaf 1999) met als kerngebieden personeelsadministratie, organisatiebeheer, Time, Werving & selectie, Evenementenbeheer en workflow. Ook hij is een ervaren payroller, gedreven en betrouwbaar. Hij bewijst zichzelf door zijn ruime ervaring in projectomgeving én beheersituatie. Paul werkt sinds januari 2008 bij HR-Plus.

Lange ervaring bij Belastingdienst
Paul deed zijn eerste ervaringen op in het ontwikkelteam en later het beheerteam op de ICT afdeling van de Belastingdienst. Hij werkte onder meer aan een herontwerp van de pensioenfunctionaliteit en de 30%-regeling, loste problemen in verschillenberekening op en voerde de correctie- en nabetalingsfunctionaliteit in.

Verschillende (interim-)projecten
Voor HR-Plus verzorgde hij het SAP-beheer voor Maxeda-dochters V&D, Hema, Praxis en de Bijenkorf.  En bij Kluwer loste hij kleinere SAP HCM-problemen op. Bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkte hij met P-Direkt, het ‘Shared Service Centre HRM’ voor 12 ministeries. Hij richtte het functioneel beheer van het salarissysteem in en zette procedures voor beheer en afspraken met externe partijen op. Paul werkte ook voor USG People waar hij verantwoordelijk was voor het opstellen en uitvoeren van testscripts. Momenteel is Paul werkzaam voor  Cap Gemini Retail Solutions, waar hij onder andere Correctie en Nabetalingen en de nieuwe werkkostenregeling heeft ingericht. 

Rudy Veldkamp (1970)

Ruim 10 jaar expert in SAP
Rudy heeft meer dan 10 jaar ervaring in SAP  (vanaf 2000) met als kerngebieden in HR; personeelsadministratie, organisatiebeheer, Personnel Cost Planning, Werving & selectie en LSO. Daarnaast heeft Rudy ook ervaring op het gebied van SAP MM en SD. Maar Rudy is vooral een ervaren payroller, klantgericht met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Hij heeft zijn ruime ervaring met name opgedaan in beheersomgevingen, maar heeft ook enkele middelgrote en grote projecten uitgevoerd. Rudy werkt vanaf oktober 2011 bij HR-Plus.

Lange ervaring bij Belastingdienst en Magma IT
Rudy deed zijn eerste ervaringen in SAP op in het beheerteam op de ICT afdeling van de Belastingdienst. Hij verzorgde daar tweede lijns ondersteuning aan de eindgebruikers van de module MM/SD. Daarna heeft Rudy zich binnen het supportteam ontwikkeld tot een all round SAP HR consultant. Binnen het Service Center van Magma IT heeft Rudy een verdere ontwikkeling ondergaan en heeft diepgaande kennis van de payroll opgedaan. Naast de verantwoordelijkheid van het payrollbeheer van diverse beheerklanten, was Rudy verantwoordelijk voor het payroll proces van diverse klanten. Voor een van de klanten was Rudy ook verantwoordelijk voor het beheer van de module LSO (Learning Solution) en heeft Rudy Correctie en Nabetalingen en de nieuwe werkkostenregeling ingericht.

^ Terug naar boven
» Neem contact op voor meer informatie